|
|
 |
| შეხვედრა ბიზნეს ასოციაციასთან |
|
დღეს, 12 მარტს საქართველოს სტატისტიკის ეროვნულმა სამსახურმა (საქსტატი) და საქართველოს ბიზნეს ასოციაციამ შერატონ მეტეხი პალასში ურთიერთთანამშრომლობის მემორანდუმი გააფორმეს.
მემორანდუმით განისაზღვრა ხელმომწერ მხარეთა შორის თანამშრომლობის პრინციპები საქსტატსა და ბიზნეს წრეებს შორის თანამშრომლობის და სასურველი ინფორმაციის გაცვლის საფუძველზე.
შეხვედრაზე მხარეებმა ისაუბრეს საქსტატსა და საქართველოს ბიზნეს ასოციაციას შორის თანამშრომლობის აუცილებლობასა და პერსპექტივებზე. აღნიშნეს, რომ მათი ურთიერთთანამშრომლობა ხელს შეუწყობს ბიზნეს წრეების ხარისხიანი და ობიექტური სტატისტიკური ინფორმაციით უზრუნველყოფას. ამასთანავე, საქსტატისათვის ბიზნეს წრეების მხრიდან სანდო და საიმედო სტატისტიკური ინფორმაციის დროულად წარმოდგენა ხელს შეუწყობს სტატისტიკური ინფორმაციის ხარისხისა და საიმედოობის ზრდას.
საქსტატის აღმასრულებელმა დირექტორმა ზაზა ჭელიძემ ჟურნალისტებთან საუბარში აღნიშნა, რომ დღესდღეობით ბიზნეს სტატისტიკა დაახლოებით 12 000 კომპანიას მოიცავს და საქსტატი მათგან იღებს ინფორმაციას ყოველწლიურად და ყოველკვარტალურად, რომელსაც შემდეგ იყენებს ეროვნული ანგარიშების მონაცემების მიღებისას. რამდენდაც საიმედო იქნება ბიზნესიდან მოწოდებული ინფორმაცია, შესაბამისად, იმდენად სანდო იქნება სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის ინფორმაციაც.
სამომავლო ურთიერთობების დაგეგმვის და აზრთა გაზიარების მიზნით, საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახურმა და ბიზნეს ასოციაციამ დაგეგმეს ორგანიზება გაუწიონ პერიოდულ ერთობლივ ღონისძიებებს ურთიერთშეთანხმებულ ფორმატში.
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
| 2010-09-10 |
|
| საქსტატის შეხვედრა ექსპერტებთან |
|
10 სექტემბერს საქართველოს სტატისტიკის ეროვნულ სამსახურში სამსახურის თანამშრომლების და სტატისტიკის ექსპერტების სამუშაო შეხვედრა შედგა. შეხვედრის ძირითადი მიზანი საარსებო მინიმუმის დათვლის მეთოდოლოგიის განხილვა იყო.
&a |
|
|
| 2010-09-09 |
|
| საარსებო მინიმუმის დათვლის მეთოდოლოგიის შესახებ |
|
| საარსებო მინიმუმი დგინდება მინიმალური სასურსათო კალათის საფუძველზე. მინიმალური სასურსათო კალათა არის კვების პროდუქტების განსაზღვრული ნორმატიული კალათა, რომელიც შეიცავს შრომისუნარიანი ასაკის მამაკაცის ნორმალური სიცოცხლისა და შრომისუნარიანობ |
|
 |
|
|
| |
|
 |
|
